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中国农业科学院西部农业研究中心宣讲会

作者:         发布日期:2025-03-19     浏览次数:

     
宣讲会信息

宣讲单位:中国农业科学院西部农业研究中心

宣讲时间:2025年03月21日 16:30

宣讲地点:农学院203会议室

单位简介
中国农业科学院西部农业研究中心(以下简称西部中心)成立于2017年9月,是中国农业科学院、新疆维吾尔自治区共建的平台性、应用性、综合性农业科学研究机构,坚持“立足昌吉、服务新疆、面向西部、辐射中亚”的总体战略,以“需求导向、团队作战、中心主推、院所保障”为发展思路,致力于解决西部地区特色绿洲农业重大科技问题,服务西部农业生产和产业发展重大需求,保障我国粮食安全和重要农产品供给,助力乡村振兴。2022年6月,中国农业科学院推进落实“举院援疆”战略,在西部中心加挂“中国农业科学院科技援疆指挥部”牌子。 西部中心位于新疆昌吉国家农业高新技术产业示范区,占地面积155亩,试验基地2050亩,现有专职管理人员32人,科研人员规模300余人;启动建设国家农业生物安全科学中心西北中心、国家盐碱地综合利用技术创新中心西北分中心、国家农产品加工技术研发中心西北中心、棉花生物育种与综合利用全国重点实验室新疆中心和中国农业科学院中亚农业研究中心等高能级创新平台;挂牌运行中国农业科学院研究生院西北管理分院,获批自治区博士后创新实践基地;全力打造昌吉老龙河综合试验基地,统筹管理全院在疆11个试验基地,构建开放共享的科技援疆试验基地“一盘棋”格局。 西部中心锚定新疆农业强区建设整体目标,奋力担起新时代科技援疆的历史使命,聚焦水资源利用、戈壁农业、生物安全、盐碱地综合利用、绿色集成示范技术供给等5类科技问题,围绕粮油、棉花、果蔬、畜产品、生物育种、农产品精深加工等6大产业集群强化科技支撑。在中国农业科学院科技创新工程支持下,西部中心建有粮食作物增产增效、高品质棉花生产、戈壁生态农业、林果提质增效、作物生物安全、畜禽健康养殖、特色农产品加工等16支创新团队,发挥国家战略科技力量示范引领作用,助力新疆乃至西部农业发展再上新台阶。
招聘简章

中国农业科学院西部农业研究中心(以下简称西部中心)成立于20179月,是中国农业科学院、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团共建的平台性、应用性、综合性农业科学研究机构,致力于解决西部地区特色绿洲农业重大科技问题,服务西部农业生产和产业发展重大需求,保障我国粮食安全和重要农产品供给,助力乡村振兴。20226月,中国农业科学院推进落实举院援疆战略,在西部中心加挂中国农业科学院科技援疆指挥部牌子。西部中心锚定新疆农业强区建设整体目标,聚焦水资源、生物安全、设施农业、绿色生产等4类科技问题,围绕新疆粮油、棉花、林果、畜牧业4大产业集群强化科技支撑,建有农业生物育种、高品质棉花生产、戈壁生态农业、林果提质增效、作物生物安全、畜禽健康养殖、特色农产品加工等16支创新团队,发挥国家战略科技力量示范引领作用,助力新疆乃至西部农业高质量发展。

根据西部中心人才队伍建设和科技援疆事业发展需要,经上级主管部门批准,现面向社会公开招录2024高校应届毕业生社会人员13,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

农业科研人员13人

(一)应届毕业生

2025年取得毕业证、学位证的国内高校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含定向生、委培生),一般应于2025年7月31日前取得毕业证、学位证(或学校出具证明)。国内高校应届毕业生年龄一般博士研究生不超过35周岁(1990年1月1日以后出生)、硕士研究生不超过30周岁(1995年1月1日以后出生)。

(二)社会招聘

1.年龄35周岁以下、尚未办理就业(派遣)手续的国(境)外留学回国人员和博士后出站人员。其中,留学回国人员须提供能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员,可以参照上述人员报名应聘,但应及时提交符合办理接收手续的相关材料,否则招聘单位可取消聘用资格。

2.社会在职人员,年龄一般不超过35周岁,具有中级及以上专业技术职务的,年龄可适当放宽至40周岁(1985年1月1日以后出生)。

二、岗位职责

新疆粮棉油、林果优异种质资源挖掘与利用,育种和高效抗逆栽培理论与技术研究;西部棉花、小麦等农作物原发性和入侵性病虫草害的监测预警、发生危害机制与防控,土壤功能微生物挖掘与利用;西部绿洲高效节水、作物水肥盐耦合、设施栽培及农膜污染防控研究;西部特色农产品加工与品质评价;西部特色畜种资源与利用创新;畜禽养殖模式创新与疫病防控。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,学历为硕士及以上,博士学历优先;

(二)政治立场坚定,思想品德好,遵纪守法,爱岗敬业;

(三)具有较强的政治意识和大局意识,意愿投身农业科技事业;

(四)工作态度积极,事业心、责任感强,具有良好的奉献精神、协作精神和开拓创新精神;

(五)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

(六)具备招聘岗位所要求的相关条件。

报名应聘人员应于当年12月底前提交符合办理接收手续条件的相关材料,否则招聘单位可取消聘用资格。

四、招聘程序

(一)报名:应聘者以电子邮件方式进行报名。电子版报名材料以压缩包形式发送至邮箱xibuzhongxin@caas.c及mhsryzp@163.com(邮件主题及压缩包命名为:姓名+学历+专业)。每位考生只能报考一个岗位。报名时间自公告发布之日起至2025年4月6日止。电子版报名材料应包括:个人简历、事业单位拟招聘人员信息登记表、拟招聘人员信息一览表及身份证、毕业证学位证、主要业绩(奖项、论文、专利或技术)、承诺书等附件证明材料。应届毕业生在校期间应为非在职、非就业状态,提供是否已经缴纳过全国社保及个税缴纳记录等证明材料。如未缴纳全国社保及个税缴纳记录,需提供书面承诺书。

(二)考试:根据招聘岗位所须条件对报名人员进行资格初审,岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:5方可进行下一步环节,达不到该比例的,由所领导班子集体研究是否按实际通过资格审查的人数组织笔试。

资格审查通过后通知相关人员参加笔试、面试。笔试面试均采取百分制,合格分数线均为60分。根据笔试成绩由高到低排名,每个岗位按照1:3的比例确定进入面试人选。如进入面试实际人数不足,则按通过合格分数线的实际人数进行面试。具体安排以我单位网站发布的笔试、面试公告为准。

(三)考察与体检:综合考虑笔试、面试成绩,按照笔试、面试成绩4:6比例核算综合成绩。依据综合成绩排名,等额确定参加考察与体检人员。

体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行,体检医院须为三甲医院,体检结论不合格需要复检的,仍须在三甲医院复检,最终体检结果由原体检医疗机构结合复检结论综合研判确定。对于体检不合格者和在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。

考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式。因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,视情况研究决定是否根据综合成绩排名依次进行递补或减少该岗位招聘计划。

(四)公示:根据综合成绩、考察情况和体检结果,经研究确定拟聘人选,并在网站进行公示,公示期为7个工作日。

(五)上报审批:公示无异议后,将拟聘用人员有关材料上报院人事局审批。

五、联系方式

联系电话:0994-2337078

E-mail:xibuzhongxin@caas.cn

通讯地址:新疆昌吉市宁边东路195号


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