全院教职工：
根据学院第五轮岗位聘用工作安排，现就教师三级岗位竞聘工作有关事项通知如下：
一、 聘用条件
申请竞聘教师三级岗位，除具备学校要求的基本条件外，还应具备以下条件之一：
1.具有教授（研究员）任职资格20年及以上（2001年12月31日前任职）；
2.任四级岗位时间不少于8年（业绩突出者可适当放宽到4年），且具备以下条件：
（1）第四轮聘期内承担有本科生和研究生课程教学任务，达到学院规定的授课时数和教学工作量。
（2）第四轮聘期内原则上达到学校晋升教授（研究员）相应基本科研业务条件，产出高质量成果；或作为学院认定的课题组负责人所在团队主持国家级项目不少于3项，到位的校外科技经费累计不低于500万元，在学校认定的高水平期刊发表论文不少于3篇或有国审品种及省部级一等奖等其他高水平的成果。
具体业务条件请到党政综合办公室225查阅。
二、 聘用程序
1.个人申请。12月4日前，符合条件申请人填写申请表交学院党政综合办公室。
2.资料审查。12月5日，学院岗位聘用小组对申请人资料进行审核。
3.公开述聘。12月6日，申请人进行岗位述聘（具体时间另行通知），学院组织专家对申请人进行综合评议，确定拟晋升人选。
4.名单公示。12月6-8日，公示拟晋升三级教师名单。
三、 评审要求
1.参加评审人员须用多媒体（PPT）进行汇报答辩，时间不超过8分钟。
2.汇报内容包括本人基本情况，具备的聘用条件，第四轮岗位聘任期间的工作业绩情况和学术贡献。
3.汇报 PPT 内容须与申请表内容一致。
联系人：马迎涛
电 话：87082845
农 学 院
2022年12月2日
